在线问答

由 宋同学 8年前 提问

从排名上应该是奥克兰理工大学更好，不过我想这也要看你学什么专业了

由 桑同学 8年前 提问

是新西兰正规的8所国立大学之一，不是野鸡学校，还是不错的，最好当然要数奥克兰大学和旦尼丁的奥塔哥大学

由 韩同学 8年前 提问

坎特伯雷大学 坎特伯雷大学拥有新西兰最早和最好的工程学院。每年有许多学生争相到此进修第一年通修科目，为的就是要进全新西兰顶尖工科学院。该校民风保守友善，城市治安非常好。该校旗下的17个研究中心与其他国家有广泛的国际合作。强势专业：工程、法律、人机交互。

由 段同学 8年前 提问

梅西大学 梅西大学作为一所综合性的大学，梅西大学拥有新西兰最大的商学院，梅西大学的办学特点是应用性的教学和研发，并且在科学、创新艺术、社会学、商业学和教育学等领域聘用大量的专家教授。优势专业：航空、兽医、农业、园艺、工程。

由 艾同学 8年前 提问

奥克兰理工大学 奥奥克兰理工大学拥有着较强的教学实力，专业众多，其中商科、艺术、保健、科技等都是该校比较强势的专业。

由 薄同学 8年前 提问

林肯大学 林肯大学是南半球最著名的农业大学。其强势专业也比较多，最大的优势亮点是毕业后就业竞争力非常强。此外，该校的葡萄酒酿造与栽培，景观园林建筑设计等专业，也是留学新西兰的热门移民专业。

由 牟同学 8年前 提问

预科：中国完成高二以上或高中毕业，IELTS5.5分(4.5分学习18个月)

由 郭同学 8年前 提问

预科：中国完成高二以上或高中毕业，IELTS5.5分(4.5分学习18个月) 本科：中国完成大学第一年或者完成奥克兰理工大学预科，IELTS6分 硕士：中国完成正规4年制大学，IELTS6.5分

由 古同学 8年前 提问

AUT的graphicdesign在新西兰是非常有名的。可以说在这个专业上，AUT要比梅西强许多。如果是建筑设计，那么新西兰最强的是unitec，unitec在建筑学的澳洲排名是第一的。专业排名和学校排名是两回事。

由 彭同学 8年前 提问

第一，新西兰是八所公立大学，而且是叫奥克兰理工大学（AucklandUniversityofTechnology)不是奥克兰理工学院，之后如果申请这个学校，被学校或者签证官看到你连新西兰学校名字都说不正确，就麻烦了,要注意啊（纠正一下那位愤世嫉俗的lilingao11） 第二，新西兰的工作并不是很看重你是否是奥克兰大学毕业的，虽然奥大是新西兰最优秀的大学，但是在新西兰当地工作学历绝

由 文同学 8年前 提问

奥克兰理工大学（AUT），前身是奥克兰理工学院（AIT），是2000年由学院升级为大学，也是新西兰8所大学中最年轻的一所。其国际排名并不高。2013年，AUT曾经跻身QS世界排名前500。2015年，AUT在QS排名里位于501-550名。AUT是新西兰最年轻的大学，也是最具活力的大学，其课程设置主要以就业和移民为主，实用性非常强，因此AUT的毕业生就业率在新西兰众多大学和学院里始终名列前茅。

由 沿同学 8年前 提问

AUT是新西兰八所国立大学之一。是八所大学里最年轻的一所。AUT的毕业生在新西兰本地的就业率还是比较高的。

由 邓同学 8年前 提问

AUT是新西兰八所国立大学之一。是八所大学里最年轻的一所。AUT的毕业生在新西兰本地的就业率还是比较高的。

由 晏同学 8年前 提问

AUT是新西兰八所国立大学之一。是八所大学里最年轻的一所。AUT的毕业生在新西兰本地的就业率还是比较高的。

由 路同学 8年前 提问

奥克兰理工大学旅游酒店管理的教育水平在世界上却有着良好的声誉。

由 丁同学 8年前 提问

是新西兰正规的8所国立大学之一，不是野鸡学校，还是不错的，最好当然要数奥克兰大学和旦尼丁的奥塔哥大学了。

由 原同学 8年前 提问

从排名上应该是奥克兰理工大学更好，不过我想这也要看你学什么专业了

由 于同学 8年前 提问

AUT的工程分科肯定没有坎特伯雷和奥克兰好，但是AUT的课程注重实用的更多。

由 薄同学 8年前 提问

梅西大学商学院简介： 一般情况下，国人都比较重视排名，梅西大学商学院的排名还是很不错的：梅西大学的商学院新西兰第一，亚洲太平洋地区金融学排名第一，市场营销专业列澳大利亚新西兰第一。同时，梅西大学拥有新西兰最大的商学院。另外，全球只有5%的大学商学院可以获得AACSB(美国商学精英协会)的认证，梅西大学就是其中之一。

由 应同学 8年前 提问

奥克兰理工大学商学院简介： 奥克兰理工大学商学院是一所著名的创造性商业教学机构，吸引了许多新西兰当地和海外追求挑战性、职业导向性和研究型的学生前来就读。学院有超过30名专业教师团队组成，他们设计整个课程和参与各个商业领域的研究工作。学院的研究强项有：会计、金融、管理、人力资源管理、市场营销、销售、商业法和雇佣关系的研究。